10月15日，湖南衡阳耒阳市人民医院发生了一起市民体检被拦在门外的事件。据称，医院内部正在进行由组织部安排的老干部体检，这一情况引发了公众的广泛讨论。

次日，医院方面对此事进行了回应，但其解释却引起了更大的争议。工作人员表示：“老干部有时候要求比较高，脾气比较大，我们有时候也要包容一下他们对吧？”这种说法立即激起了网友们的不满。有人质疑道：“老干部脾气大就得让路？那我们老百姓的脾气就不大了？”的确，医院是服务全体市民的公共场所，不应成为某些人的私人会所。普通人的健康同样重要。

更令人不解的是，这场所谓的“贵宾专场”竟然持续了三天。在这期间，整个医院都被几位老干部占据，这不仅影响了普通市民的就医权益，也造成了公共资源的浪费。这种情况让人联想到某些领导视察时封路的做法，只是这次从马路延伸到了医院，并且持续时间更长。

该事件反映出医院作为公共服务机构，不应为特定人群提供全封闭体检而禁止普通市民进入。这种做法违背了公平公正的原则，损害了普通市民的就医权益。医院工作人员的回应缺乏合理性和专业性，将问题归咎于老干部的脾气，没有解决问题反而引发更多争议。如果医院是在执行上级部门的命令，那么上级部门在安排老干部体检时应充分考虑普通市民的需求，避免公共资源过度倾斜给特定人群，防止权力凌驾于民众利益之上。

耒阳市人民医院的这一事件提醒我们，基层治理中存在的一些问题需要引起重视。应当加强管理，提高意识，完善制度，确保公共资源的公平分配和合理使用，共同推动社会的公平正义和和谐发展。